Doğum İzni Hesaplama Almanya, Avusturya ve İsviçre: süre ve annelik parası

Güncellenme tarihi: 14 Ekim 2026 · Fertilio Editör Ekibi

Bu sayfa Almanya, Avusturya ve İsviçre için geçerlidir.

Almanya’da annelik koruması (Mutterschutz) hesaplanan doğum tarihinden 6 hafta önce başlar ve doğumdan 8 hafta sonra, erken doğumda, çoğul doğumda veya çocukta tespit edilmiş bir engel durumunda 12 hafta sonra sona erer. Avusturya’da süre, tahmini tarihten 8 hafta önce başlar ve doğumdan 8 veya 12 hafta sonra biter. İsviçre doğumdan önce bir süre tanımaz, buna karşılık doğumun gerçekleştiği günden itibaren 14 hafta boyunca ücretinizin %80’ini alırsınız.

Annelik koruması ne zaman başlar?

Almanya’da hesaplanan doğum tarihinden 42 gün geriye sayarsınız. Tarih 16 Haziran 2027 Çarşamba ise annelik koruması 5 Mayıs 2027 Çarşamba günü başlar. Ondan önceki son gününüz 4 Mayıs Salı’dır. Doğum öncesi süre, tahmini tarihten bir önceki güne kadar tam 42 günü kapsar, doğumun gerçekleştiği gün ayrıca sayılır. Ardından 56 gün gelir, örnekte 11 Ağustos 2027 Çarşamba gününe kadar. Toplamda bu 99 gün eder: 14 hafta ve bir gün.

Doğumdan önce, açıkça istediğiniz takdirde çalışmaya devam edebilirsiniz. Bu beyanı istediğiniz zaman geri alabilirsiniz. Doğumdan sonraki 8 hafta ise mutlak bir çalışma yasağıdır.

Hesaplama aracı, kadın doğum muayenehanenizin gebelik takip kartına (Mutterpass) yazdığı tarihi esas alır. Henüz bir tarihiniz yoksa Hamilelik Hesaplama bunu son adetinizden hesaplar.

Bebeğiniz daha erken veya daha geç doğarsa

Bebeğiniz tahmini tarihten önce doğarsa doğum öncesindeki süre kısalır. Kanun, eksik kalan günleri sona ekler, en fazla 42 gün. Örnekte bebek 10 gün erken, 6 Haziran Pazar günü doğuyor: Annelik koruması yine de 11 Ağustos’ta, doğumdan 8 hafta ve 10 gün sonra sona erer. Bebek tahmini tarihten sonra doğarsa yalnızca doğum öncesindeki süre uzar. Doğumdan sonraki süre 8 hafta olarak kalır.

Doğumdan sonraki süre ne zaman 12 haftadır

Doğumdan sonraki süre şu durumlarda 8 yerine 12 hafta sürer:

• tıbbi anlamda bir erken doğumdan sonra, örneğin doğum ağırlığı 2.500 gramın altındaysa veya bakım ihtiyacı belirgin biçimde fazlaysa; Almanya federal aile portalına (Familienportal des Bundes) göre tamamlanmış 37. gebelik haftasından önceki bir doğumda da
• çoğul doğumdan sonra
• bir doktor 8 hafta dolmadan çocukta bir engel tespit ederse. Bu durumda süre, başvurunuz üzerine uzar.

Sezaryen tek başına Almanya’da annelik korumasını uzatmaz. Familienportal bu konuda şunu yazar: Sezaryen sonrası için özel yasal koruma süreleri yoktur.

Düşük sonrası annelik koruması

1 Haziran 2025’ten beri 13. gebelik haftasından itibaren yaşanan bir düşükten sonra kademeli bir annelik koruması vardır: 13. haftadan itibaren 2 hafta, 17. haftadan itibaren 6 hafta ve 20. haftadan itibaren 8 hafta. Koruma, düşükten sonraki gün başlar. İsterseniz bu haktan feragat edip çalışabilirsiniz. 24. haftadan önce ve 500 gramın altındaki bir ağırlıkla yaşanan kayıp düşük sayılır.

Annelik parası (Mutterschaftsgeld): Ne kadar para alırsınız?

Kendiniz yasal bir sağlık sigortası kurumunun (Krankenkasse) üyesiyseniz, kurum annelik koruması süresince size takvim günü başına €13’e kadar öder. İşvereniniz, ortalama net maaşınıza kadar kalan farkı ekler. Esas alınan, annelik koruması başlamadan önce bordrosu kesilmiş son 3 ayın net tutarının 90’a bölünmesidir. Noel ve tatil ikramiyesi hesaba katılmaz.

Bir örnek: Aylık €2.400 net maaşta bu, günde €80 eder: €13 sağlık sigortası kurumundan, €67 işverenden. 99 gün için toplam yaklaşık €7.920 olur. Sonuç olarak yaklaşık şimdiye kadarki net maaşınızı alırsınız. Annelik parası ve işveren katkısı vergiden ve sosyal güvenlik kesintilerinden muaftır, ancak artan oranlı vergi çekincesine (Progressionsvorbehalt) tabidir. Yani aynı yıl içindeki diğer gelirlerinize uygulanan vergi oranını yükseltir.

Özel sigortalıysanız veya aileniz üzerinden yasal sigortalıysanız, Federal Sosyal Güvenlik Dairesi (Bundesamt für Soziale Sicherung) bir kerelik en fazla €210 öder. İşvereninizin katkısını yasal sigortalılarla aynı şekilde alırsınız. Serbest çalışanlar annelik parasını yalnızca isteğe bağlı olarak yasal sigortalıysalar ve hastalık parası (Krankengeld) hakları varsa alır. Almanya’da serbest çalışanlar için ayrı bir yasal annelik koruması şimdiye kadar yoktur, Ekim 2026 itibarıyla.

Avusturya’da annelik koruması

Avusturya’da hesaplanan tarihten 8 hafta önce mutlak bir çalışma yasağı geçerlidir. Doğumdan sonra süre 8 hafta, erken doğumdan sonra, çoğul doğumda ve sezaryenden sonra en az 12 haftadır. Bebek daha erken doğarsa, öncesinde kısalan süre sona eklenir, toplamda en fazla doğumdan 16 hafta sonrasına kadar. Doğumun gerçekleştiği günle birlikte olağan durumda bu 113 gün eder.

Maaş yerine sağlık sigortasından annelik ödeneği (Wochengeld) alırsınız. Bu ödenek, son 3 tam takvim ayındaki net gelirinizin bu ayların takvim günü sayısına bölünmesiyle belirlenir. Buna tatil ve Noel ikramiyesi için bir ek eklenir: ÖGK tüzüğüne (Satzung der ÖGK) göre özel ödemeler bir aylık maaşa kadarsa %14, iki aylık maaşa kadarsa %17, daha fazlaysa %21. Hesaplama aracı %17 ile olağan durumu esas alır. €2.400 net maaşta bu, günde yaklaşık €92 eder.

Bazı gruplar için sabit tutarlar geçerlidir, 2026 itibarıyla:

500 gramın altındaki bir ağırlıkla yaşanan düşükten sonra Avusturya’da annelik koruması yoktur, bunun yerine hastalık izni ve 4 hafta işten çıkarılmaya karşı koruma vardır.

İsviçre’de annelik koruması

İsviçre’de doğumdan önce ücretli bir koruma süresi yoktur. Yalnızca bildirimde bulunarak işe gitmeyebilirsiniz, ancak İş Kanunu’na (Arbeitsgesetz) göre bunun için ücret almazsınız. Doğumdan 8 hafta öncesinden itibaren saat 20:00 ile 6:00 arasında çalışmak yasaktır.

Doğumdan sonra 8 hafta boyunca çalışamazsınız, ardından 16. haftaya kadar yalnızca sizin onayınızla çalışabilirsiniz. Doğumun gerçekleştiği günden itibaren 98 günlük ödenek, yani gelir kaybı tazminatı düzenlemesinden (Erwerbsersatzordnung) 14 haftalık annelik tazminatı alırsınız. Tazminat ücretinizin %80’idir, aylık ücretin 30’a bölünmesiyle hesaplanır ve günde en fazla CHF 220 olur. Azami tutara aylık CHF 8.250 ücretten itibaren ulaşırsınız. CHF 6.000 ücrette bu, günde CHF 160, 98 gün için yaklaşık CHF 15.680 eder. Tazminat, yarı zamanlı da olsa yeniden çalışmaya başladığınız anda sona erer.

Koşul, doğumdan önce 9 ay AHV (yaşlılık ve hayatta kalanlar sigortası) sigortalılığı ve bunun en az 5 ayında kazanç getirici bir işte çalışmış olmaktır. Bebek 7., 8. veya 9. gebelik ayından önce doğarsa 6, 7 veya 8 aylık sigortalılık yeterlidir. Yenidoğan bebeğinizin doğumdan hemen sonra en az 2 hafta hastanede kalması gerekirse tazminat bu gün sayısı kadar, en fazla 56 gün uzar. 1 Temmuz 2027’den itibaren annenin hastanede kalması da sayılır, 56 günlük üst sınır o zaman kalkar.

Sık sorulan sorular

Annelik koruması tam olarak ne zaman başlar?

Almanya’da hesaplanan doğum tarihinden 42 gün önce, Avusturya’da 56 gün önce. Tarih 16 Haziran 2027 ise bu, Almanya’da 5 Mayıs, Avusturya’da 21 Nisan’dır. İsviçre’de annelik izni ancak doğumla başlar.

Annelik koruması ne kadar sürer?

Almanya’da olağan durumda 99 gün: doğumdan 6 hafta önce ve 8 hafta sonra, artı doğumun gerçekleştiği gün. Doğumdan sonra 12 haftalık süreyle 127 gün eder. Avusturya’da olağan durumda 113 gün, İsviçre’de doğumdan itibaren 98 günlük ödenektir.

Sezaryen annelik korumasını uzatır mı?

Almanya’da hayır, Avusturya’da evet: Orada sezaryenden sonraki süre en az 12 haftadır. İsviçre’de bunun için özel bir kural yoktur.

Bebeğim daha erken doğarsa ne olur?

Almanya’da ve Avusturya’da hiçbir gün kaybetmezsiniz. Kanun, doğumdan önce eksik kalan günleri sonraki süreye ekler, Almanya’da 42 güne kadar. Avusturya’da süre en geç doğumdan 16 hafta sonra sona erer.

Ne kadar annelik parası alırım?

Almanya’da yasal sigortalıysanız yaklaşık şimdiye kadarki net maaşınızı: sağlık sigortası kurumundan günde €13’e kadar, ortalama net maaşınıza kadar kalan kısmı işverenden. Özel sigortalıysanız veya aile sigortası kapsamındaysanız, Federal Sosyal Güvenlik Dairesinden bir kerelik en fazla €210 artı işveren katkısını alırsınız.

Doğumdan önce çalışmayı bırakmak zorunda mıyım?

Almanya’da hayır: Açıkça beyan ederseniz doğumdan önce çalışmaya devam edebilirsiniz. Avusturya’da doğumdan önce de mutlak bir çalışma yasağı geçerlidir. İsviçre’de doğuma kadar çalışırsınız, son 8 haftada gece çalışması yasaktır.

İkizlerde annelik koruması var mı?

Evet. Almanya’da ve Avusturya’da çoğul doğumdan sonraki süre 8 yerine 12 haftadır. İsviçre’de 98 günlük ödenek değişmez.

Annelik koruması düşükten sonra da geçerli mi?

Almanya’da 1 Haziran 2025’ten beri 13. gebelik haftasından itibaren geçerlidir: gebeliğin ne kadar ilerlediğine göre 2, 6 veya 8 hafta. Bu haktan feragat edebilirsiniz. Avusturya’da 500 gramın altındaki bir düşükten sonra annelik koruması yoktur.

Kaynaklar

• Annelik Koruma Kanunu (Mutterschutzgesetz) § 3, doğumdan önce ve sonra koruma süreleri, ayrıca § 19 annelik parası, § 20 annelik parasına işveren katkısı ve § 21 ortalama ücretin belirlenmesi
• SGB V, § 24i annelik parası (Mutterschaftsgeld)
• Gebeler ve emziren anneler için annelik koruması rehberi (Leitfaden zum Mutterschutz), Federal Aile Bakanlığı, Ekim 2025
• Familienportal des Bundes: Doğumdan önce ve sonra annelik koruması ne kadar sürer?
• Bundesamt für Soziale Sicherung (Federal Sosyal Güvenlik Dairesi): annelik parası
• Techniker Krankenkasse: düşüklerde annelik koruması
• Avusturya Annelik Koruma Kanunu (Mutterschutzgesetz, MSchG), Federal Hukuk Bilgi Sistemi
• ÖGK: annelik ödeneği (Wochengeld) ve ÖGK tüzüğü (Satzung der ÖGK) 2025, § 45
• Arbeiterkammer (Avusturya İşçi Odası): annelik ödeneği (Wochengeld)
• AHV/IV bilgi notu 6.02, annelik tazminatı
• Bundesamt für Sozialversicherungen (İsviçre Federal Sosyal Sigortalar Dairesi): annelikte gelir kaybı tazminatı
• Bundesamt für Sozialversicherungen: yenidoğanın hastanede kalmasında daha uzun annelik tazminatı
• SECO: İş Kanunu (Arbeitsgesetz) Art. 35a’ya ilişkin uygulama kılavuzu