Calculadora baja maternidad en Alemania, Austria y Suiza: inicio, fin y subsidio

Plazos de protección y dinero en Alemania, Austria y Suiza, también con parto prematuro, gemelos o cesárea

Calcula solo en tu navegador, no se guarda nada

¿En qué país trabajas?

Figura en la cartilla de embarazo. ¿Todavía no tienes fecha? La calculadora de embarazo la calcula a partir de tu última regla.

Si tu bebé nace antes o después de la fecha calculada, los plazos se desplazan.

¿Se da alguno de estos casos?
¿Qué seguro de enfermedad tienes?

Media de los últimos 3 meses antes de la protección de la maternidad, sin pagas extra de Navidad ni de vacaciones. Sin este dato, la calculadora solo muestra los plazos.

Aviso: La calculadora estima plazos e importes según las normas legales. Lo vinculante son las resoluciones de tu caja del seguro de enfermedad, de la caja de salud austriaca o de la caja de compensación, y los datos de tu empleador. Cómo calcula la calculadora.

Actualizado el 14 de octubre de 2026 · Redacción de Fertilio

Esta página se refiere a Alemania, Austria y Suiza.

La protección de la maternidad (Mutterschutz) en Alemania empieza 6 semanas antes de la fecha probable de parto calculada y termina 8 semanas después del parto; tras un parto prematuro, un parto múltiple o una discapacidad del bebé diagnosticada, termina a las 12 semanas. En Austria son 8 semanas antes de la fecha prevista y 8 o 12 semanas después. Suiza no tiene ningún plazo antes del parto, pero a cambio recibes durante 14 semanas el 80 % de tu salario a partir del día del parto.

¿Desde cuándo empieza la protección de la maternidad?

En Alemania cuentas 42 días hacia atrás desde la fecha probable de parto calculada. Si la fecha prevista es el miércoles 16 de junio de 2027, la protección de la maternidad empieza el miércoles 5 de mayo de 2027. Tu último día antes de ella es el martes 4 de mayo. El plazo anterior al parto abarca exactamente los 42 días hasta la víspera de la fecha prevista; el día del parto cuenta aparte. Después siguen 56 días, en el ejemplo hasta el miércoles 11 de agosto de 2027. En total son 99 días: 14 semanas y un día.

Antes del parto puedes seguir trabajando si lo deseas expresamente. Puedes retirar esta declaración en cualquier momento. Las 8 semanas posteriores al parto, en cambio, son una prohibición absoluta de trabajar.

La calculadora parte de la fecha que tu consulta de ginecología anotó en la cartilla de embarazo (Mutterpass). Si todavía no la tienes, la calculadora de embarazo la calcula a partir de tu última regla.

Si tu bebé nace antes o después de la fecha prevista

Si tu bebé nace antes de la fecha prevista, el plazo anterior se acorta. La ley añade al final los días que faltan, como máximo 42. En el ejemplo, el bebé nace 10 días antes, el domingo 6 de junio: la protección de la maternidad termina igualmente el 11 de agosto, 8 semanas y 10 días después del parto. Si el bebé nace después de la fecha prevista, solo se alarga el plazo anterior. Después del parto siguen siendo 8 semanas.

Cuándo son 12 semanas después del parto

El plazo posterior al parto dura 12 semanas en lugar de 8:

  • tras un parto prematuro en sentido médico, por ejemplo con un peso al nacer inferior a 2500 gramos o una necesidad de cuidados claramente mayor; según el portal familiar del Gobierno federal alemán (Familienportal), también con un parto antes de completar 37 semanas de embarazo
  • tras un parto múltiple
  • si una médica o un médico diagnostica una discapacidad del bebé antes de que terminen las 8 semanas. En ese caso, el plazo se alarga si lo solicitas.

Una cesárea por sí sola no alarga la protección de la maternidad en Alemania. El Familienportal lo deja claro: no existen plazos legales de protección especiales tras una cesárea.

Protección de la maternidad tras un aborto espontáneo

Desde el 1 de junio de 2025, tras un aborto espontáneo a partir de la semana 13 de embarazo existe una protección de la maternidad escalonada: a partir de la semana 13, 2 semanas; a partir de la semana 17, 6 semanas, y a partir de la semana 20, 8 semanas. Empieza el día siguiente al aborto espontáneo. Puedes renunciar a ella y trabajar si lo deseas. Se considera aborto espontáneo la pérdida antes de la semana 24 con un peso inferior a 500 gramos.

Subsidio de maternidad: ¿cuánto dinero recibes?

Si eres afiliada titular de una caja del seguro de enfermedad (Krankenkasse) obligatorio, durante la protección de la maternidad la caja te paga hasta 13 € por día natural. Tu empleador añade la diferencia hasta tu salario neto medio. Lo determinante es el neto de los últimos 3 meses liquidados antes del inicio de la protección de la maternidad, dividido entre 90. Las pagas extra de Navidad y de vacaciones no cuentan.

Un ejemplo: con 2400 € netos al mes son 80 € al día, 13 € de la caja y 67 € del empleador. En 99 días se suman unos 7920 €. En resumen, recibes aproximadamente tu salario neto anterior. El subsidio de maternidad y el complemento del empleador están exentos de impuestos y de cotizaciones, pero están sujetos a la reserva de progresividad (Progressionsvorbehalt). Es decir, elevan el tipo impositivo del resto de tus ingresos de ese mismo año.

Si tienes un seguro de enfermedad privado o estás asegurada en el seguro obligatorio a través de tu familia, la Oficina Federal de Seguridad Social (BAS) te paga una sola vez como máximo 210 €. El complemento de tu empleador lo recibes igual que las aseguradas en el seguro obligatorio. Las trabajadoras autónomas solo reciben subsidio de maternidad si están aseguradas de forma voluntaria en el seguro obligatorio y tienen derecho a la prestación por enfermedad (Krankengeld). En Alemania todavía no existe una protección de la maternidad legal propia para autónomas, a fecha de octubre de 2026.

Protección de la maternidad en Austria

En Austria rige una prohibición absoluta de trabajar 8 semanas antes de la fecha probable de parto calculada. Después del parto son 8 semanas; tras un parto prematuro, un parto múltiple o una cesárea, al menos 12 semanas. Si el bebé nace antes, el plazo anterior acortado se añade después, en total como máximo hasta 16 semanas después del parto. Con el día del parto son, por lo general, 113 días.

En lugar del salario recibes la prestación semanal (Wochengeld) del seguro de enfermedad. Se calcula a partir de tu neto de los últimos 3 meses naturales completos, dividido entre sus días naturales. A eso se suma un recargo por las pagas extra de vacaciones y de Navidad: según los estatutos de la caja de salud austriaca, un 14 % con pagas extraordinarias de hasta una mensualidad, un 17 % con pagas de hasta dos mensualidades y un 21 % por encima. La calculadora toma el caso normal con un 17 %. Con 2400 € netos son unos 92 € al día.

Para algunos grupos rigen importes fijos, a fecha de 2026:

Situación Prestación semanal
empleo marginal con autoaseguramiento voluntario 12,19 € al día
autónoma a través de la SVS, normalmente como ayuda de sustitución en la empresa (Betriebshilfe) 72,18 € al día
percepción de la prestación por cuidado de hijos (Kinderbetreuungsgeld) en la cuantía de la prestación diaria por cuidado de hijos
percepción de la prestación por desempleo o de la ayuda de emergencia (Notstandshilfe) prestación anterior más un 80 %

Tras un aborto espontáneo con un peso inferior a 500 gramos, en Austria no hay protección de la maternidad, sino baja por enfermedad y 4 semanas de protección contra el despido.

Protección de la maternidad en Suiza

En Suiza no hay ningún plazo de protección remunerado antes del parto. Puedes ausentarte del trabajo con un simple aviso, pero según la Ley del Trabajo (Arbeitsgesetz) no recibes salario por ello. A partir de 8 semanas antes del parto está prohibido trabajar entre las 20 y las 6 horas.

Después del parto no puedes trabajar durante 8 semanas, y a continuación, hasta la semana 16, solo con tu consentimiento. A partir del día del parto recibes 98 prestaciones diarias, es decir, 14 semanas de prestación por maternidad según la Ley de compensación de ingresos (Erwerbsersatzordnung). Equivale al 80 % de tu salario, calculado como salario mensual dividido entre 30, con un máximo de 220 CHF al día. El importe máximo se alcanza a partir de un salario mensual de 8250 CHF. Con 6000 CHF son 160 CHF al día, y en 98 días unos 15.680 CHF. La prestación termina en cuanto vuelves a trabajar, también a tiempo parcial.

El requisito son 9 meses de seguro de vejez y supervivencia (AHV) antes del parto, de ellos al menos 5 meses con actividad laboral. Si el bebé nace antes del 7.º, 8.º o 9.º mes de embarazo, bastan 6, 7 u 8 meses de seguro. Si tu recién nacido tiene que quedarse en el hospital al menos 2 semanas justo después del parto, la prestación se alarga esos días, como máximo 56. A partir del 1 de julio de 2027 cuenta también una estancia hospitalaria de la madre, y entonces desaparece el límite de 56 días.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo empieza exactamente la protección de la maternidad?

En Alemania, 42 días antes de la fecha probable de parto calculada; en Austria, 56 días antes. Con una fecha prevista el 16 de junio de 2027, eso es el 5 de mayo en Alemania y el 21 de abril en Austria. En Suiza, la licencia de maternidad no empieza hasta el parto.

¿Cuánto dura la protección de la maternidad?

En Alemania, por lo general 99 días: 6 semanas antes y 8 semanas después del parto, más el día del parto. Con 12 semanas después del parto son 127 días. En Austria son por lo general 113 días, y en Suiza, 98 prestaciones diarias a partir del parto.

¿Una cesárea alarga la protección de la maternidad?

En Alemania no; en Austria sí: allí el plazo tras una cesárea dura al menos 12 semanas. En Suiza no hay ninguna norma especial para ello.

¿Qué pasa si mi bebé nace antes?

En Alemania y en Austria no pierdes ningún día. La ley añade al plazo posterior los días que faltaron antes del parto, en Alemania hasta 42 días. En Austria, el plazo termina como muy tarde 16 semanas después del parto.

¿Cuánto subsidio de maternidad recibo?

Si estás asegurada en el seguro obligatorio en Alemania, aproximadamente tu salario neto anterior: hasta 13 € al día de la caja y el resto, hasta tu neto medio, de tu empleador. Con un seguro privado o como beneficiaria familiar recibes una sola vez como máximo 210 € de la Oficina Federal de Seguridad Social, más el complemento del empleador.

¿Tengo que dejar de trabajar antes del parto?

En Alemania no: antes del parto puedes seguir trabajando si lo declaras expresamente. En Austria rige ya antes del parto una prohibición absoluta de trabajar. En Suiza trabajas hasta el parto, y el trabajo nocturno está prohibido en las últimas 8 semanas.

¿Hay protección de la maternidad con gemelos?

Sí. En Alemania y en Austria, el plazo tras un parto múltiple dura 12 semanas en lugar de 8. En Suiza se mantienen las 98 prestaciones diarias.

¿La protección de la maternidad se aplica también tras un aborto espontáneo?

En Alemania, desde el 1 de junio de 2025, a partir de la semana 13 de embarazo: 2, 6 u 8 semanas, según lo avanzado que estuviera el embarazo. Puedes renunciar a ella. En Austria no hay protección de la maternidad tras un aborto espontáneo con menos de 500 gramos.

Fuentes