Moederschapsbescherming Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland berekenen

Beschermingstermijnen en uitkering voor Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland, ook bij vroeggeboorte, tweeling of keizersnede

Rekent alleen in je browser, er wordt niets opgeslagen

Waar ben je in dienst?

Staat in je zwangerschapsboekje. Nog geen datum? De IVF-uitgerekende-datumcalculator berekent hem aan de hand van je laatste menstruatie.

Komt je kind eerder of later dan berekend, dan verschuiven de termijnen.

Is iets hiervan van toepassing?
Hoe ben je ziektekostenverzekerd?

Gemiddelde van de laatste 3 maanden vóór de moederschapsbescherming, zonder kerst- en vakantiegeld. Zonder opgave toont de calculator alleen de termijnen.

Let op: De calculator schat termijnen en geld volgens de wettelijke regels. Bindend zijn de beschikkingen van je Duitse zorgverzekeraar, de Oostenrijkse ziekteverzekeringskas (ÖGK) of de Zwitserse compensatiekas (Ausgleichskasse) en de gegevens van je werkgever. Zo rekent de calculator.

Bijgewerkt op 14 oktober 2026 · Fertilio-redactie

Deze pagina gaat over Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland.

De moederschapsbescherming (Mutterschutz) in Duitsland begint 6 weken vóór de uitgerekende datum en eindigt 8 weken na de bevalling, na een vroeggeboorte, bij een meerlingbevalling of bij een vastgestelde handicap van het kind na 12 weken. In Oostenrijk zijn het 8 weken vóór de uitgerekende datum en 8 of 12 weken daarna. Zwitserland kent geen termijn vóór de bevalling, maar vanaf de dag van de bevalling krijg je 14 weken lang 80% van je loon.

Wanneer begint de moederschapsbescherming?

In Duitsland tel je vanaf de uitgerekende datum 42 dagen terug. Valt de uitgerekende datum op woensdag 16 juni 2027, dan begint de moederschapsbescherming op woensdag 5 mei 2027. Je laatste dag daarvoor is dinsdag 4 mei. De termijn vóór de bevalling omvat precies de 42 dagen tot de dag vóór de uitgerekende datum, de dag van de bevalling telt apart. Daarna volgen 56 dagen, in het voorbeeld tot woensdag 11 augustus 2027. Samen zijn dat 99 dagen: 14 weken en een dag.

Vóór de bevalling mag je blijven werken als je dat uitdrukkelijk wilt. Die verklaring kun je op elk moment intrekken. De 8 weken na de bevalling zijn daarentegen een absoluut werkverbod.

De calculator gaat uit van de uitgerekende datum die je gynaecologenpraktijk in je zwangerschapsboekje heeft genoteerd. Heb je die nog niet, dan berekent de zwangerschapscalculator hem aan de hand van je laatste menstruatie.

Als je kind eerder of later komt

Komt je kind vóór de uitgerekende datum, dan wordt de termijn daarvoor korter. De ontbrekende dagen voegt de wet er achteraan toe, maximaal 42. In het voorbeeld komt het kind 10 dagen eerder, op zondag 6 juni: de moederschapsbescherming eindigt toch op 11 augustus, 8 weken en 10 dagen na de bevalling. Komt het kind na de uitgerekende datum, dan wordt alleen de termijn daarvoor langer. Na de bevalling blijven het 8 weken.

Wanneer het 12 weken na de bevalling zijn

De termijn na de bevalling duurt 12 in plaats van 8 weken:

  • na een vroeggeboorte in medische zin, bijvoorbeeld bij een geboortegewicht onder 2.500 gram of duidelijk meer zorgbehoefte, volgens het Duitse Familienportal van de federale overheid ook bij een bevalling vóór de voltooide 37e zwangerschapsweek
  • na een meerlingbevalling
  • als een arts vóór het einde van de 8 weken een handicap bij het kind vaststelt. Dan wordt de termijn op jouw aanvraag verlengd.

Een keizersnede alleen verlengt de moederschapsbescherming in Duitsland niet. Het Familienportal schrijft daarover: bijzondere wettelijke beschermingstermijnen na een keizersnede bestaan niet.

Moederschapsbescherming na een miskraam

Sinds 1 juni 2025 geldt na een miskraam vanaf de 13e zwangerschapsweek een gestaffelde moederschapsbescherming: vanaf de 13e week 2 weken, vanaf de 17e week 6 weken en vanaf de 20e week 8 weken. Die begint op de dag na de miskraam. Je kunt daarvan afzien en werken als je dat wilt. Als miskraam geldt het verlies vóór de 24e week met een gewicht onder 500 gram.

Moederschapsgeld: hoeveel krijg je?

Ben je zelf lid van een wettelijke ziektekostenverzekeraar, dan betaalt die je tijdens de moederschapsbescherming maximaal € 13 per kalenderdag. Je werkgever vult het verschil met je gemiddelde nettoloon aan. Bepalend is het netto van de laatste 3 afgerekende maanden vóór het begin van de moederschapsbescherming, gedeeld door 90. Kerst- en vakantiegeld tellen niet mee.

Een voorbeeld: bij € 2.400 netto per maand is dat € 80 per dag, € 13 van de ziektekostenverzekeraar en € 67 van de werkgever. Voor 99 dagen komt dat samen op ongeveer € 7.920. Per saldo krijg je dus ongeveer je gebruikelijke netto. Moederschapsgeld en werkgeversbijdrage zijn vrij van belasting en premies, maar vallen wel onder het zogenoemde progressievoorbehoud (Progressionsvorbehalt). Ze verhogen dus het belastingtarief over je overige inkomen in hetzelfde jaar.

Ben je particulier verzekerd of via je gezin wettelijk meeverzekerd, dan betaalt de Duitse Federale Dienst voor Sociale Zekerheid (Bundesamt für Soziale Sicherung) eenmalig maximaal € 210. De bijdrage van je werkgever krijg je net als wettelijk verzekerden. Zelfstandigen krijgen alleen moederschapsgeld als ze vrijwillig wettelijk verzekerd zijn en recht hebben op ziekengeld. Een eigen wettelijke moederschapsbescherming voor zelfstandigen bestaat in Duitsland tot nu toe niet, per oktober 2026.

Moederschapsbescherming in Oostenrijk

In Oostenrijk geldt 8 weken vóór de uitgerekende datum een absoluut werkverbod. Na de bevalling zijn het 8 weken, na een vroeggeboorte, bij meerlingen en na een keizersnede minimaal 12 weken. Komt het kind eerder, dan wordt de verkorte termijn daarvoor eraan toegevoegd, in totaal maximaal tot 16 weken na de bevalling. Met de dag van de bevalling zijn het in de regel 113 dagen.

In plaats van loon krijg je een moederschapsuitkering (Wochengeld) van de ziektekostenverzekering. Die is gebaseerd op je netto van de laatste 3 volle kalendermaanden, gedeeld door het aantal kalenderdagen daarvan. Daarbij komt een toeslag voor vakantie- en kerstgeld: volgens de statuten van de ÖGK 14% bij bijzondere uitbetalingen tot één maandinkomen, 17% tot twee maandinkomens en 21% daarboven. De calculator neemt het normale geval met 17%. Bij € 2.400 netto is dat ongeveer € 92 per dag.

Voor enkele groepen gelden vaste bedragen, peildatum 2026:

Situatie Moederschapsuitkering
met een kleine baan (Geringfügigkeit) en zelfverzekering € 12,19 per dag
zelfstandig via de SVS, meestal als bedrijfshulp € 72,18 per dag
ontvangst van kinderzorguitkering (Kinderbetreuungsgeld) ter hoogte van de dagelijkse kinderzorguitkering
ontvangst van werkloosheidsuitkering of noodhulp (Notstandshilfe) je eerdere uitkering plus 80%

Na een miskraam met een gewicht onder 500 gram bestaat er in Oostenrijk geen moederschapsbescherming, maar ziekteverlof en 4 weken ontslagbescherming.

Moederschapsbescherming in Zwitserland

In Zwitserland is er vóór de bevalling geen betaalde beschermingstermijn. Je mag op eenvoudige melding van het werk wegblijven, maar loon krijg je daarvoor volgens de Zwitserse arbeidswet niet. Vanaf 8 weken vóór de bevalling is werk tussen 20.00 en 6.00 uur verboden.

Na de bevalling mag je 8 weken niet werken, daarna tot de 16e week alleen met jouw instemming. Vanaf de dag van de bevalling krijg je 98 dagvergoedingen, dus 14 weken moederschapsvergoeding uit de inkomstenvervangende regeling. Die bedraagt 80% van je loon, berekend als maandloon gedeeld door 30, maximaal CHF 220 per dag. Het maximumbedrag bereik je vanaf een maandloon van CHF 8.250. Bij CHF 6.000 is het CHF 160 per dag, voor 98 dagen ongeveer CHF 15.680. De vergoeding eindigt zodra je weer gaat werken, ook in deeltijd.

Voorwaarde is 9 maanden AHV-verzekering vóór de bevalling, waarvan minstens 5 maanden met werk. Komt het kind vóór de 7e, 8e of 9e zwangerschapsmaand, dan volstaan 6, 7 of 8 maanden verzekering. Moet je pasgeborene direct na de geboorte minstens 2 weken in het ziekenhuis blijven, dan wordt de vergoeding met die dagen verlengd, maximaal met 56. Vanaf 1 juli 2027 telt ook een ziekenhuisopname van de moeder mee, de bovengrens van 56 dagen vervalt dan.

Veelgestelde vragen

Wanneer begint de moederschapsbescherming precies?

In Duitsland 42 dagen vóór de uitgerekende datum, in Oostenrijk 56 dagen daarvoor. Bij een uitgerekende datum op 16 juni 2027 zijn dat 5 mei in Duitsland en 21 april in Oostenrijk. In Zwitserland begint het moederschapsverlof pas met de bevalling.

Hoe lang duurt de moederschapsbescherming?

In Duitsland in de regel 99 dagen: 6 weken vóór en 8 weken na de bevalling plus de dag van de bevalling. Met 12 weken na de bevalling zijn het 127 dagen. In Oostenrijk zijn het in de regel 113 dagen, in Zwitserland 98 dagvergoedingen vanaf de bevalling.

Verlengt een keizersnede de moederschapsbescherming?

In Duitsland niet, in Oostenrijk wel: daar duurt de termijn na een keizersnede minimaal 12 weken. In Zwitserland bestaat daarvoor geen bijzondere regel.

Wat gebeurt er als mijn kind eerder komt?

In Duitsland en Oostenrijk gaan je geen dagen verloren. De dagen die vóór de bevalling ontbraken, voegt de wet toe aan de termijn erna, in Duitsland tot 42 dagen. In Oostenrijk eindigt de termijn uiterlijk 16 weken na de bevalling.

Hoeveel moederschapsgeld krijg ik?

Als wettelijk verzekerde in Duitsland ongeveer je gebruikelijke netto: tot € 13 per dag van de ziektekostenverzekeraar, de rest tot je gemiddelde netto van de werkgever. Als je particulier of via je gezin verzekerd bent, krijg je eenmalig maximaal € 210 van de Duitse Federale Dienst voor Sociale Zekerheid plus de bijdrage van de werkgever.

Moet ik vóór de bevalling stoppen met werken?

In Duitsland niet: vóór de bevalling mag je blijven werken als je dat uitdrukkelijk verklaart. In Oostenrijk geldt al vóór de bevalling een absoluut werkverbod. In Zwitserland werk je tot de bevalling, nachtwerk is in de laatste 8 weken verboden.

Is er moederschapsbescherming bij een tweeling?

Ja. In Duitsland en Oostenrijk duurt de termijn na een meerlingbevalling 12 in plaats van 8 weken. In Zwitserland blijft het bij 98 dagvergoedingen.

Geldt de moederschapsbescherming ook na een miskraam?

In Duitsland sinds 1 juni 2025 vanaf de 13e zwangerschapsweek: 2, 6 of 8 weken, afhankelijk van hoever de zwangerschap was. Je kunt daarvan afzien. In Oostenrijk bestaat na een miskraam onder 500 gram geen moederschapsbescherming.

Bronnen